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黨建動(dòng)態(tài)
當(dāng)前位置：發(fā)展新黨員 增添新血液 注入新動(dòng)力 ——市財(cái)信小貸黨支部認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作
自財(cái)信小貸黨支部成立以來(lái)，在市國(guó)資委黨委和市發(fā)投集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，以新黨員發(fā)展為抓手，注重青年員工的教育培養(yǎng)，把一線優(yōu)秀員工和業(yè)務(wù)骨干吸收進(jìn)黨組織，提升基層黨組織生機(jī)和活力，積極發(fā)揮黨建對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的引領(lǐng)促進(jìn)作用。
堅(jiān)持原則。嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，以“政治素養(yǎng)強(qiáng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好”的標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的發(fā)展黨員，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。
建立機(jī)制。注重將發(fā)展黨員指標(biāo)向一線職工傾斜，堅(jiān)持黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)入黨機(jī)制，積極開(kāi)展群團(tuán)組織和職工代表民主推薦入黨積極分子工作，廣泛發(fā)掘政治可靠、積極進(jìn)步的優(yōu)秀職工，并建立資料信息庫(kù)，定期評(píng)估、動(dòng)態(tài)管理。
規(guī)范程序。始終把發(fā)展黨員工作列入黨組織重要議事日程，做到年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。重點(diǎn)強(qiáng)化發(fā)展黨員培優(yōu)目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、考察制、票決制、公示制等制度，明確每個(gè)階段和步驟的主要責(zé)任人、時(shí)間要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保程序規(guī)范。
重點(diǎn)培養(yǎng)。一是理論培養(yǎng)，以“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮“安康智慧黨建”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)作用，認(rèn)真組織入黨積極分子參加黨組織舉辦的理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)日常教育管理，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，使其積極擁護(hù)黨的路線、方針、政策，提高政治素養(yǎng)。二是聯(lián)系培養(yǎng)，建立培養(yǎng)聯(lián)系人與入黨積極分子結(jié)對(duì)聯(lián)系責(zé)任制，定期與培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。三是幫帶培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨支部中老黨員的先鋒模范作用，在工作中傳授業(yè)務(wù)新技能，在學(xué)習(xí)中傳播理論新思想，幫助成長(zhǎng)，塑造良好品格，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
2020年上半年以來(lái)，財(cái)信小貸公司黨支部新發(fā)展入黨積極分子4名、發(fā)展對(duì)象4名、預(yù)備黨員1名，先后向組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)共13份。公司全體黨員干部在市發(fā)投集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以滿腔熱情、嶄新風(fēng)貌，積極投入到工作當(dāng)中，為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
