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為進(jìn)一步加強(qiáng)新任干部教育管理，增強(qiáng)新任職干部履職擔(dān)當(dāng)和廉潔從業(yè)意識(shí)，5月18日下午，黨委書記、董事長周漢林主持召開了新提拔干部任前集體談話會(huì)。黨委副書記胡小明，新提拔的4名干部及黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)同志參加會(huì)議。

周漢林指出，任前集體談話和廉政提醒談話既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對(duì)新任干部的關(guān)心和愛護(hù)。對(duì)履新的干部他提出三點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，盡快適應(yīng)新的崗位要求。新提拔的干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來陜重要講話和指示精神，不斷提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上的明白人。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國資監(jiān)管和行業(yè)政策法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做業(yè)務(wù)上的行家里手。二是履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要盡快轉(zhuǎn)換角色，進(jìn)入工作狀態(tài)，理清崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，爭取在崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，爭取新進(jìn)步。三是遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)格要求，管好自己帶好隊(duì)伍。要爭做遵規(guī)守紀(jì)的“帶頭者”，要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，用好權(quán)力、守住底線、不碰紅線。要爭做帶好隊(duì)伍的“管理者”，關(guān)心和愛護(hù)員工，既要嚴(yán)管，又要厚愛，做到能干事、會(huì)干事、不出事。要爭做業(yè)績突出的“實(shí)干者”，堅(jiān)持原則、認(rèn)真履職，同時(shí)自覺接受監(jiān)督，確保風(fēng)清氣正。

胡小明就嚴(yán)守黨紀(jì)和廉政規(guī)定提出了具體要求。新提拔的4名同志分別作了任職表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示,一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來陜來安重要講話和指示精神，切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，努力提升政治素質(zhì)、廉潔能力和業(yè)務(wù)能力，忠誠履職，擔(dān)當(dāng)作為，完成好肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù),以工作新成效為打造“五型發(fā)投”做出新貢獻(xiàn)。