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       為進(jìn)一步加強(qiáng)新任干部教育管理，增強(qiáng)新任職干部履職擔(dān)當(dāng)和廉潔從業(yè)意識，12月9日下午，市發(fā)投集團(tuán)黨委書記、董事長周漢林主持召開新提拔干部任前集體談話會(huì)。公司黨委副書記胡小明，新提拔的4名中層管理人員及黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室相關(guān)同志參加會(huì)議。

       周漢林指出，任前集中談話和廉政提醒談話既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的關(guān)心和愛護(hù)。對履新的干部他提出三點(diǎn)要求，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應(yīng)新的崗位要求。新提拔的干部要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位，樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透學(xué)精，成為行家里手。二是擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，勇于面對矛盾和工作挑戰(zhàn)，在工作中做出新的成績。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于創(chuàng)新，要帶好隊(duì)伍、管好業(yè)務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己，調(diào)動(dòng)每個(gè)部門員工的工作積極性，爭取在崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，爭取新進(jìn)步。三是遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律和制度。要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，爭做遵規(guī)守紀(jì)的模范，用好權(quán)力、守住底線、不碰紅線。履行好一崗雙責(zé)要求，關(guān)心和愛護(hù)員工，自覺接受監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想防線，確保風(fēng)清氣正。

       胡小明就嚴(yán)守黨紀(jì)和廉政規(guī)定提出了具體要求。新提拔的4名同志分別作了任職表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示,一定要切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，努力提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，在新的工作崗位上,創(chuàng)造出新業(yè)績，為打造“五型發(fā)投”做出新貢獻(xiàn)。